Zkratka KZAM znamená Klasifikace zaměstnání, což je standardizovaný systém třídění pracovních pozic v České republice. Tento systém byl vytvořen pro potřeby statistiky, personalistiky a analýzy trhu práce.
KZAM umožňuje přesné zařazení jednotlivých profesí podle jejich náplně práce, kvalifikačních požadavků a dalších specifik. Používá se například při tvorbě statistik zaměstnanosti nebo při plánování vzdělávacích programů.
Zkratka „KZAM“ znamená Klasifikace zaměstnání a vznikla v Československu (později v České republice) v roce 1993, kdy byla poprvé vydána Českým statistickým úřadem (ČSÚ). Tato čtyřmístná klasifikace zaměstnání byla založená na mezinárodním standardu ISCO-88, který vypracovala Mezinárodní organizace práce (ILO). Předchůdcem KZAM byla Jednotná klasifikace zaměstnání (JKZ).Cílem zavedení KZAM bylo unifikovat a zpřehlednit statistické údaje o zaměstnání v ČR s možností mezinárodního srovnání. Klasifikace vycházela z vykonávané práce a úrovně dovedností, což umožňovalo detailní členění pracovních pozic pro statistické sledování.V roce 1996 vznikla rozšířená verze s pětimístnými kódy nazvaná KZAM-R, která nabízela ještě podrobnější třídění. Tento systém byl používán až do přechodu na modernější klasifikaci CZ-ISCO v roce 2011, která reflektuje aktuálnější mezinárodní standardy ISCO-08. Od té doby je CZ-ISCO hlavním nástrojem pro statistické analýzy trhu práce v České republice.
Použij následující citaci pro uvedení této zkratky ve své práci nebo zdroji.
