ELDP

Zkratka ELDP znamenající Evidenční list důchodového pojištění vznikla a začala se používat v souvislosti se zavedením moderního systému důchodového pojištění v České republice od roku 1996. Konkrétně bylo s účinností od 1. ledna 1996 zavedeno vedení ELDP jako povinnosti zaměstnavatelů podle zákona č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění. Zaměstnavatelé byli od té doby povinni založit ELDP pro každého účastníka důchodového pojištění a vést ho po celou dobu pojištění, přičemž po skončení pracovního poměru ELDP odesílali příslušné okresní správě sociálního zabezpečení (OSSZ).První užití zkratky ELDP tedy souvisí s tímto obdobím a s novou legislativou upravující sociální zabezpečení v ČR, kdy bylo potřeba vytvořit jednotný dokument zachycující data o době pojištění, vyměřovacích základech a dalších údajích potřebných pro výpočet důchodů.Důvody pro vznik ELDP a používání této zkratky byly zejména centralizace a zpřehlednění evidence doby důchodového pojištění zaměstnanců, usnadnění výpočtu důchodů díky jednotnému standardizovanému formuláři a legislativa ukládající zaměstnavatelům povinnost vést a posílat tyto evidenční listy.Významné milníky ve vývoji ELDP zahrnují rok 1996 jako počátek vedení těchto evidenčních listů, rok 2004 s úpravou legislativy umožňující elektronické podávání dokumentu za každý kalendářní rok místo pouze při ukončení pracovního poměru, dále období od roku 2010 do 2024 s pokračující povinností vést ELDP i pro pracující starobní důchodce a konečně plánované omezení této povinnosti od roku 2025.Zkratka ELDP není známa z dřívějších období kvůli odlišným systémům sociálního zabezpečení před rokem 1996; její užití je spojeno především s modernizací českého důchodového systému.